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媒体聚焦】常德日报：“铁娘子”不让须眉 ——记“新湖南贡献奖先进个人”称号获得者铁美珍

2022-02-11 12:45:04 来源：鼎城区融媒体中心 | 编辑：陈蒙 | 作者：常德日报记者孙玮怿通讯员向波浏览量：789

全年完成销售收入近3亿元，同比增长20%以上；上缴税金1550万元，同比增长33.62%；获得国家级专精特新“小巨人”企业称号；常德市佳鸿机械有限责任公司（以下简称佳鸿机械）总经理、支部书记铁美珍荣获第一届“新湖南贡献奖先进个人”称号……2021年，佳鸿机械收获满满，喜讯不断。

“我虽然是一家民营企业的老板，但我深深地感受到我是组织的人，更觉得自己像位大家长，要时刻关心着每一位员工的工作、生活和家庭，要把这么多的兄弟姐妹团结在一起，有责任让大家共同过上好日子。”1月20日，在佳鸿机械的生产车间里，铁美珍神采飞扬地给我们介绍道。在采访过程中，她给人的第一印象是既有企业家的干练，又有知心大姐般的温柔，她说得最多的一句话就是“创业多艰辛，坚持最宝贵。”

铁美珍从学校毕业就进入到原浦沅机械厂，勤劳、肯干、好学的她次年就被提拔为原浦沅机械厂党委委员和团支部书记。1986年，铁美珍喜得龙凤胎。面对生活的压力，她产生了“下海”自办工厂的念头。她舍去了“国有单位”，花2000元从旧货市场买回3台旧设备，利用在厂里学到的“手艺”，领着兄妹、亲戚家的孩子们干。

产品的质量就是企业的生命。佳鸿机械成立之初，先后成为三一重工、中联重科的配套厂家。虽然建立了配套关系，但企业的产品质量和管理水平都跟不上主机厂的要求，退货、产品降价甚至停供的事情时有发生。如果质量问题得不到彻底解决，企业形象很难在用户心中树立起来。“那段时间，我思考得最多的就是工厂能走多远？能否做强做大？”铁美珍说，通过分析她最终认为，当时制约企业发展的关键问题有三点：缺少技术和管理型人才、缺少经营观念和创新模式、家族式思维与圈子需要破除。于是，佳鸿机械打出了加大设备投入、强化产学研合作、引进各类技工和管理人才的发展组合拳。她先后面向社会招聘了10多名高级技能、管理和创新型人才，充实和壮大员工队伍。同时，佳鸿机械以提高“工程机械液压系统液压核心件智能化生产水平”为突破口，一方面与湖南机械行业协会专家组、中南大学、北京航空航天大学建立起了长期合作关系。另一方面，为了确保产品加工质量，佳鸿机械大手笔投入，累计投入资金3000多万元引进和购置了各种智能化生产设备100多台，从而弥补了设备功能不足的短板，保障了生产加工能力，提升产品质量，赢得了用户广泛认可，成为三一集团验收合格的样板工厂。

功夫不负有心人，经过多年的艰难求索和创新管理与发展，起初的小作坊演变成如今的具有现代气息的中型企业，几个人壮大到现在的200余人，产销规模由不足万元扩大到现在的3亿元，年税收“0”上缴跃升到现在的1500多万元，几台旧车床变成了100多台智能设备。同时佳鸿机械成为国家级专精特新“小巨人”企业、全国机械产品优秀供应商、省高新技术企业等。佳鸿机械在自身快速发展的同时，还带动了本土近10家小微型外协企业，其年带动效益达5000万元以上。

铁美珍说：“2022年，公司将以固链、强链、延链、补链为思路，计划投资5000万元新建2条国内领先的高端精密锻造和热处理生产线。”届时，公司产品将形成从毛坯生产到精加工一条龙的产业链，公司的产销规模将新增1.5亿元以上。

30多年艰难求索，铁美珍面对事业更加从容，人生也变得更加丰盈。她为家乡修路、助学等累计捐赠约100余万元。铁美珍说：“我最欣慰的是，好多员工最初是走路来工厂，慢慢地骑摩托车，现在多数员工都买了小汽车。看到他们日子过得红红火火，我感到很有成就感，我的人生是美丽的，对社会作了贡献。”

作者：常德日报记者孙玮怿通讯员向波

责编：陈蒙

来源：鼎城区融媒体中心

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